El SAE refuerza los programas de inserción laboral en la provincia de Cádiz

La Comisión Provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha presidido esta mañana la Comisión Provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), en la cual se han analizado las políticas activas de empleo desarrolladas en la provincia durante los últimos meses, los programas previstos, el seguimiento de las reformas de las oficinas de empleo y los avances en la implantación del Modelo de Gestión Integral (MGI).

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Forman parte de la comisión las delegaciones de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo; Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural; Desarrollo Educativo, Formación Profesional, Universidad, Investigación e Innovación; y Turismo, Cultura y Deporte, así como la Confederación de Empresarios de Cádiz, los sindicatos UGT y CC.OO. y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias. 

El delegado de Empleo agradeció la presencia de todos y adelantó que “desde el SAE se continúa trabajando en la renovación de las oficinas y en el desarrollo de los distintos programas de orientación y políticas activas de empleo, con el compromiso de ofrecer un servicio más accesible y efectivo”. Añadió que el objetivo es que los desempleados puedan recibir una atención moderna, especializada y con todo el respaldo necesario para facilitar su inserción laboral.

También valoró el buen desempeño del mercado de trabajo provincial, que en el último año ha reducido el número de desempleados en casi 9.500 personas, alcanzando niveles de paro no vistos en los últimos 18 años. En esa misma línea, destacó como un logro significativo que, durante los últimos meses, se estén registrando cifras históricas en la afiliación a la Seguridad Social, con un total de 428.431 afiliados en la provincia, de los cuales 67.613 son autónomos.

Modernización de las oficinas del SAE

El encuentro ha revisado el estado del Plan Renove y otras actuaciones para mejorar la red de oficinas. Entre los hitos recientes destacan el traslado de la oficina de Tarifa a su nueva sede el pasado 10 de noviembre y el próximo traslado de la de Barbate, previsto para el 5 de diciembre. También avanzan los proyectos en Algodonales, Alcalá de los Gazules, La Barca de la Florida, Benalup-Casas Viejas, Jimena de la Frontera, Paterna de Rivera, Chiclana de la Frontera, El Puerto de Santa María y Jerez de la Frontera Madre de Dios, en diferentes fases administrativas. Fuera del Plan Renove, se informó del traslado de la oficina de Bornos, operativa desde el 21 de julio.

Además, se revisó la situación de las cesiones municipales necesarias en varias localidades. En Espera, la cesión quedó formalizada el 30 de octubre, mientras que en Alcalá del Valle, Arcos de la Frontera y Medina Sidonia continúan los trámites con los ayuntamientos.

Escuela de Hostelería

La Comisión abordó también la actividad de la Escuela de Hostelería, que inició el curso en octubre con tres certificados de profesionalidad —Cocina, Repostería y Servicio de Restaurante— y un total de 41 alumnos y alumnas. Se detallaron además las inversiones recientes, entre ellas una certificación de obra por 15.431,40 euros destinada a mejoras estructurales y de eficiencia energética, así como contratos menores por 52.622,69 euros para reforzar la actividad formativa y el equipamiento.

Orientación e inserción laboral

En el ámbito de la orientación, el SAE destacó la labor de los más de 300 profesionales que integran la red provincial y los avances en la implantación del MGI. Durante octubre y noviembre se han desarrollado grupos focales y encuentros técnicos dirigidos a homogeneizar procedimientos y mejorar la coordinación interna.

También se informó sobre la convocatoria 2025 de Andalucía Orienta, que asigna 5.700.047,91 euros a la provincia para la incorporación de 130 técnicos especializados en orientación laboral.

Programa EPES y proyectos integrales

En relación con el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), se comunicó que la convocatoria 2023 ha finalizado con 1.629 participantes, 544 empresas colaboradoras y 120 inserciones laborales. Las resoluciones provisionales del programa EPES 2025, publicadas el 14 de noviembre, prevén una inversión de 3,8 millones de eurospara la provincia. 

La Comisión revisó asimismo los resultados de los proyectos integrales para colectivos vulnerables y jóvenes: 5.347 personas atendidas entre 2023 y 2025 en una primera línea, con una inversión cercana a los 24 millones de euros, y 2.186 jóvenes atendidos en una segunda, con 6,5 millones de euros asignados. Además, se expusieron las previsiones a nivel andaluz de la nueva convocatoria del programa destinados a colectivos vulnerables, dotada con 100 millones de euros, y la convocatoria para mayores de 52 años, con un presupuesto de 10 millones de euros y una previsión de atención a 2.219 personas.

Iniciativa ALMA Andalucía

Por último, se presentó la Iniciativa ALMA Andalucía, dirigida a jóvenes que no estudian ni trabajan y se encuentran en situación de vulnerabilidad. El programa combina formación intensiva, movilidad europea —que deberá suponer al menos el 30% del proyecto— y acompañamiento posterior, conforme a la Orden de 12 de octubre de 2025 y la convocatoria publicada el 11 de noviembre.

La reunión concluyó reafirmando el compromiso del Servicio Andaluz de Empleo con la modernización de sus recursos y con el fortalecimiento de las políticas activas en la provincia de Cádiz.